——以下为2011年学会工作座谈会会议纪要部分内容，摘录如下：
与会人员认为，各地学会工作近年来虽然呈现出了良好的发展势头，取得了一定成绩，但是仍然处于社团组织建设的初级阶段，在实际工作中也暴露出一些问题：
保险学会自身的能力素质与会员单位、主管部门及社会各方面对保险学会工作的要求与期望不相适应。
学会专业人才匮乏，人才队伍建设亟待加强。学会工作人员及参与学术研究的人员大多年龄偏大，学会工作缺乏“新鲜血液”，且工作人员队伍不稳定。
在会员的发展方面，缺乏政策支持和对加强保险文化建设认识不足、不以为然的问题。有些省市的保险分公司甚至提出：总公司加入中国保险学会，分公司要退出地方学会。
与会人员围绕着新形势下进一步加强保险学会工作谈了很多意见和想法：
学会工作的定位需要进一步清晰，要回归学术本业，与协会工作要有明确分工和各自的工作侧重点，各有所为。
学会工作一定要紧密联系当地的实际工作，防止脱离实际的“纯学术”现象，对市场和行业中的热点难点等问题，要及时开展深入的调查研究。
在社团组织合署办公的状况下，要着力避免学会工作被边缘化，加强行业协会和保险学会工作之间的相互支持和促进，搞好协调，形成合力。
学会工作要结合当地实际情况，积极有效地开展行业宣传、消费者教育和教育培训工作。有计划地提供会员单位和市场实际需要的有偿服务，增强学会“造血功能”，有效解决各学会普遍存在的经费不足困难。